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温州市统计系统立足职能定位、深入统筹谋划，聚焦统计法治工作重点与难点，研究制定多项工作举措，从执法检查、普法宣传、队伍建设等方面全面部署全年工作，切实防治统计造假，进一步提升统计工作质效。

温州市局：统筹部署，加强领导。一是锚定目标。印发工作提示单，清晰梳理全年核心任务，明确工作方向与实施要求，推动各项工作有序开局。二是强化机制。建立月度工作闭环机制，每月精准部署重点工作，月末全面复盘，及时总结问题、优化举措，形成常态化推进的良好工作格局。三是加强监督。主动对接市委督查室，积极谋划开展市级统计督察工作，以督察压实统计工作责任，筑牢统计数据质量防线，为全市经济社会发展提供坚实统计保障。

洞头区局：规范执法，优化环境。一是严格执行计划，避免多头重复。贯彻“最多查一次”要求，科学制定年度统计执法检查计划，备案并公开，严禁计划外擅自检查，切实减轻企业负担。二是规范执法程序，确保公平公正。全面推行“双随机、一公开”监管，严格依照法定权限和程序开展检查，保障企业合法权益。三是强化服务指导，突出检查实效。坚持统计执法与助企服务相结合，在检查中同步开展普法宣传和业务指导，提升源头数据质量。

欧洲杯哪里投注_欧洲杯决赛竞猜-外围app官网局：多维普法，纵深推进。一是紧扣节点，寓于服务。联合相关部门开展大型普法活动，在农业普查、服务指导等下基层走访活动中，嵌入普法环节，深化镇街、企业法治理念。二是贯穿培训，夯实根基。针对镇街、企业统计员开设的各类业务培训中均设置“普法”为必修模块，夯实数据质量。三是依托载体，构建矩阵。依托“掌上鹿城”“鹿城政务网”等平台，定期推送普法漫画、普法案例等，增加宣传统计宣传产品可读性，不断营造良好氛围。

乐清市局：强化队伍，筑牢根基。一是建立“季度集中培训+月度专题研讨+年度考核评估”的常态化学习机制，围绕统计法律法规开展深度解读，重点提升执法人员的理论基础。二是优化队伍结构，吸纳法律专业背景与统计实务经验兼备的复合型人才加入统计执法队伍，实施“老带新”导师制培养计划，充实一线执法力量。三是严格规范执法流程，明确案件受理、调查取证、处罚决定等各环节工作规范，确保执法案件经得起法律检验和社会监督。